ARANCEL IAMC
Ajuste Julio 2011
ACTA. En Montevideo, el 19 de julio de 2011. En este acto se procede a notificar elincremento salarial correspondiente al tercer ajuste del convenio de Consejo de Salarios del Grupo 15 «Servicios de Salud y Anexos» – trabajadores médicos – suscrito el 3 de noviembre de 2010 de acuerdo a lo que a continuación se indica:
Trabajos Médicos
Que de acuerdo a la Cláusula SEGUNDA, literales a) y b) del referido acuerdo, el porcentaje de aumento salarial a partir del 1° de julio de 2011 es del 10,79%, el cual se integra de la siguiente forma: 3,44% por concepto correctivo de inflación, 5% por concepto de inflación esperada, 0,41% por concepto de anticipo de correctivo del Componente Macro (ponderado al 75%), 0,9922% por concepto de correctivo de Componente sectorial (ponderado al 25%), 2,76% por concepto de Expectativa del Componente Macro (ponderado al 70%), 0,996% por concepto de Expectativa del Indicador Sectorial (ponderado al 30%). [1,0344 x 1,05 x (1,004148+0,9922-1) x 1,0238-1]x 100 = 10,79 %.
De acuerdo a la CLAUSULA CUARTA del referido convenio, se adjunta acta entre la Sociedad Anestésico Quirúrgica y el Plenario IAMC referida a los salarios de trabajadores anestésico- quirúrgicos.
Se actualiza listado de categorías de la Federación Odontológica del Interior, de acuerdo a nota adjunta.
Se adjunta listado de categorías mínimas de trabajadores médicos con vigencia a partir del 1° de julio de 2011.
Para constancia, firman los representantes del Poder Ejecutivo, por el MTSS Dr. Nelson Díaz, Lic. Fausto Lancellotti y Lic. Laura Torterolo, por MSP Cra. Giselle Jorcin y Ec. Gabriela Pradere.
Por Sector Empleador: Firma y Contrafirma
Por Sector Trabajador:Firma y Contrafirma
Aranceles Privados
OPERACIONES
Altamente Complejas: 100 U.R
Complejas: 80 U.R
Alta Cirugía: 60 U.R
Cirugía Mayor: 40 U.R
Cirugía Corriente: 20 U.R
CONSULTAS
En consultorio: 2 U.R
En sanatorio: 3 U.R
Como consultante: 5 U.R
Para todas las demás actividades quirúrgicas no operatorias (policlínicas, guardias internas o de retén, visitas) la remuneración se estableció por hora, e igual para todos los grados, sobre la base del 100% de la remuneración horaria del grado III.